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Theorie: Unternehmenskultur analysieren mit der Repertory-Grid-Technik Wenn wir sehen, tasten wir nicht Punkt für Punkt eines Bildes ab. Das würde viel zu lange dauern. Wir erkennen Muster, die uns wahrscheinlich erscheinen. Das, was wir so erkennen, wird dann interpretiert, und … Weiterlesen →