Autoren und Interviewpartner
Nachschlagen!
- Scrum oder Kanban?
- Mobbing – ein kulturelles Phänomen
- Was ist Unternehmenskultur und was kann man damit anfangen?
- Techniken zur Unternehmenskultur-Analyse (1)
- Analyse und Problemlösung nach Schein
- In der Grauzone der Selbstverständlichkeiten (Denison zur Analyse der UK)
- Organisationskultur analysieren und anpassen mittels Competing Value Framework (CVF)
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MAN – individuelle Positionsbestimmung im Schwarm
Ist der Schwarm ein angemessenes Synonym für kollektives Verhalten in Unternehmen? In jedem Fall ist der Erfolg von Schwärmen ein Beispiel für die Sinnhaftigkeit einfachster Regeln und viel Freiraum. – Aber wo bleibt das Individuum? Im Spiegel 22/2012 fand ich … Weiterlesen