Autoren und Interviewpartner
Nachschlagen!
- Scrum oder Kanban?
- Mobbing – ein kulturelles Phänomen
- Was ist Unternehmenskultur und was kann man damit anfangen?
- Techniken zur Unternehmenskultur-Analyse (1)
- Analyse und Problemlösung nach Schein
- In der Grauzone der Selbstverständlichkeiten (Denison zur Analyse der UK)
- Organisationskultur analysieren und anpassen mittels Competing Value Framework (CVF)
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Impressum
Archiv des Autors: Dimmel /Holzer
Innovationkulturen in schnelllebigen Welten
Die Fähigkeit zu Innovation erhöht sich durch eine Bewusstseinshaltung, Dinge und Beziehungen immer wieder neu in Bezug auf Umweltanforderungen zu bringen. Wie Unternehmen möglichst viele Innovationen tatsächlich in die Wirklichkeit bringen können, stellen Prof. Nikolaus Dimmel und Work-Life-Balance-Experte Christian Holzer … Weiterlesen